Nuestro Modelo de Desarrollo Competencial (MDC) se apoya en la siguiente metodología:
Fase I: ANALISIS Y DIAGNOSTICO
- Evaluación Competencial
Fase II: DESARROLLO DEL TALENTO
- Seminarios presenciales
- Sesiones de Coaching individual
Fase III: ACOMPAÑAMIENTO TUTORIAL
- Seguimiento y Evaluación de los Planes de Acción a través de entrevistas individuales.
